"Johtamismallit ovat olleet olemassa sata vuotta. Yksilötietoisuuden nousun ja Z-ajan tulon myötä työelämään uuden johtamismallin luominen tulevaisuutta varten ja uuden johtamismallin etsiminen VUCA-aikakaudelle on ainoa. tapa tutkia yhdessä kehittämisen suuntaa ja menetelmiä."Etenkin nykypäivän kovassa kilpailussa ja muuttuvassa yhteiskunnallisessa ympäristössä yrityksen menestys ei riipu pelkästään sen tuotteiden laadusta ja edistyksellisestä teknologiasta, vaan ennen kaikkea sen johdon erikoistumisasteesta ja ammattitaidosta.
Syyskuun 24. päivänä Danyang Optical Chamber of Commerce -kauppakamarin EMBA-luokka avasi kuudennen pakollisen kurssin ja kutsui erityisesti "Professori Fang Yongfein, Enterprise BLM Scientific Managementin™ ja Performance Flywheelin® pääasiantuntijan" tuomaan esiin aiheen yrityksen käytännön työkaluista - "New Management" malli ja johdon ammattimaisuus" sisällön jakamiseen, lähes 80 Danyangin lasiteollisuuden opiskelijaa ja yritysjohtajaa osallistui koulutukseen.
Ylimmän johdon konsultoinnin asiantuntijana professori Fang Yongfei on käsitellyt kursseilla syvällisesti johtamisen ammattimaisuuden käsitettä, merkitystä ja käytännön menetelmiä, joilla on erittäin tärkeä ohjaava merkitys yrityksille kestävän kehityksen saavuttamisessa.
Johdon ammattimaisuus tarkoittaa, että yritysjohtajat käyttävät ammatillisia konsepteja, tietoja ja menetelmiä tarjotakseen yrityksille ammattimaisia strategisen suunnittelun, organisaation suunnittelun, henkilöstöhallinnon ja suorituskyvyn arviointipalveluita yrityksen yleisen toiminnan tehokkuuden ja kilpailukyvyn parantamiseksi.
Ammatillisella johdolla on standardoinnin, normalisoinnin ja erikoistumisen piirteitä.Se painottaa esimiesten ammatillisten ominaisuuksien ja johtamistaitojen kasvattamista sekä yrityskulttuurin muokkaamista ja periytymistä.
Tämä kurssi selittää ensin, kuinka luodaan uusi johtamismalli yrityksen kehittämisen johtamisen määritelmästä, tarkoituksesta, sisällöstä, trendeistä ja seikoista: "Johdon trilogia" - Tavoitteet, suhteet, tehokkuus;Olennainen: ammattimainen johtaminen.
Mitä on johtamisen ammattimaisuus?
”Ammattimaisuus on työolojen standardointia, standardointia ja institutionalisointia, mukaan lukien eettiset säännöt, ammatilliset ominaisuudet ja vastaavat ammatilliset taidot, joita työssä tulee noudattaa.Eli oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa, Sopivalla tavalla, sano oikeat sanat, tee oikeita asioita, älä anna henkilökohtaisten tunteiden vaikutuksen, ole rauhallinen ja ammattimainen.”
Postitusaika: 07.10.2023