"Johtamismalleja on ollut olemassa sata vuotta. Yksilöllisen tietoisuuden nousun ja Z-aikakauden saapumisen myötä työpaikoille uuden johtamismallin luominen tulevaisuutta varten ja uuden johtamismallin etsiminen VUCA-aikakaudelle on ainoa tapa tutkia yhdessä kehityksen suuntaa ja menetelmiä." Erityisesti nykyisessä erittäin kilpailukykyisessä ja muuttuvassa sosiaalisessa ympäristössä yrityksen menestys ei riipu pelkästään sen tuotteiden ja edistyneen teknologian laadusta, vaan ennen kaikkea sen johdon erikoistumisasteesta ja ammattitaidosta.
Danyangin optisen kauppakamarin EMBA-kurssi avasi kuudennen pakollisen kurssin 24. syyskuuta ja kutsui erityisesti "professori Fang Yongfein, Enterprise BLM Scientific Management™:n ja Performance Flywheel®:n pääasiantuntijan", esittelemään käytännön työkaluja - "Uusi johtamismalli ja johtamisen ammatillistaminen" - sisällönjakoa. Lähes 80 opiskelijaa ja yritysjohtajaa Danyangin lasiteollisuudesta osallistui koulutukseen.
Johdon konsultoinnin asiantuntijana professori Fang Yongfei on kursseillaan syvällisesti käsitellyt johtamisen ammattimaisuuden käsitettä, merkitystä ja käytännön menetelmiä, millä on erittäin tärkeä ohjaava merkitys yrityksille kestävän kehityksen saavuttamiseksi.
Johtamisen ammattimaisuus tarkoittaa, että yritysjohtajat käyttävät ammatillisia käsitteitä, tietoa ja menetelmiä tarjotakseen yrityksille ammattimaisia strategisen suunnittelun, organisaatiosuunnittelun, henkilöstöhallinnon ja suorituskyvyn arvioinnin palveluita parantaakseen yrityksen yleistä toiminnan tehokkuutta ja kilpailukykyä.
Ammattimaiselle johtamiselle on ominaista standardointi, normalisointi ja erikoistuminen. Se korostaa johtajien ammatillisten ominaisuuksien ja johtamistaitojen kehittämistä sekä yrityskulttuurin muokkaamista ja periytymistä.
Tämä kurssi selittää ensin, miten luodaan uusi johtamismalli määritelmän, tarkoituksen, sisällön, trendien ja toiminnan kehittämisen johtamisen vahvistamiseen liittyvien kysymysten pohjalta: "Johtamisen trilogia" - Tavoitteet, Suhteet, Tehokkuus; Ydin: ammattimainen johtaminen.
Mitä on johtamisen ammattitaito?
”Ammattimaistuminen on työolojen standardointia, standardointia ja institutionalisointia, mukaan lukien työssä noudatettavat eettiset ohjeet, ammatilliset ominaisuudet ja vastaavat ammatilliset taidot. Toisin sanoen oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa, asianmukaisesti käyttäen, sanoen oikeat sanat, tehden oikeita asioita, antaen omien tunteiden vaikuttaa, pysyen rauhallisena ja ammattimaisena.”
Julkaisun aika: 07.10.2023